Das bringst Du mit: Allgemeine Hochschulreife Erfolgreiche Absolvierung des Tests bei der NORDAKADEMIE Affinität für Digitalisierungsthemen und Interessen an Transformationsprozessen Motivation für neue Herausforderungen und Pioniergeist Sehr gute Englischkenntnisse Mathematisches Verständnis / kaufmännisches Rechnen Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit und Kontaktfreude Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit Das bieten wir: Langfristige Entwicklungs-Perspektive in einem spannenden Umfeld Schnelle und koordinierte Übernahme von Projekten und Verantwortlichkeiten Zusatzbudget für individuelle Weiterbildungen Kostenfreie Parkplätze 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeschenk Corporate Benefits Unterstützung bei den Vorbereitungen auf deine Abschlussprüfung Hohe Übernahmequote Überdurchschnittliche Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?
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. ------ Das kannst Du bei uns lernen Wie Applikationen im SAP-Umfeld strukturiert entwickelt, systematisch eingeführt und zuverlässig betrieben werden können Kompetent in SAP-Projekten und in der SAP-Modul-Betreuung mitzuarbeiten Wie Fachprozesse durch den Einsatz von Robotic Process Automation gestützt werden können Wie Zukunftstechnologien (z.B.
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Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Medienkommunikation oder Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienwissenschaften oder Marketingkommunikation Sie sind kommunikativ und beherrschen einen exzellenten Schreibstil German language required: C1 Level English Language required: C1 LevelTeilzeit-Job mit max. 19 Std. die Woche Flexible Arbeitszeit-Modelle Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Sie sitzen mittendrin in unseren Teams Sie bekommen eigenständige Kommunikations-Projekte Sie haben die Chance auf eine zukünftige FestanstellungInteresse an dieser Stelle? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
BranchenzuschlägeBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig.
HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder >> Lohn: 50.000 - 65.000 € >> Einsatzort: Finkenwerder >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Lohn 50.000 - 65.000 € € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Operative Personalarbeit vom Einstellungsprozess bis zum Austritt von Mitarbeitern, inklusive administrativer Aufgaben, Dokumentenmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen externen Payroll-Dienstleister Erstellung regelmäßiger Berichte zu Fehlzeiten und Mitarbeiterzahlen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Unterstützung bei externen Prüfungen Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei HR-Themen, Arbeitsrecht und steuerlichen Fragen Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter zusammen mit dem Recruiting-Team Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung neuer HR-Software Dein Profil als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Ausbildung / Studium Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum HR-Generalisten / Personalfachkaufmann oder Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (HR) Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fachwissen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Software Gute Kenntnisse in MS Office (besonders Excel) Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Workday Kommunikation Klare, professionelle und respektvolle Kommunikation HR als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte verstehen Arbeitsweise Strukturiert, selbstständig, detailorientiert Gute Priorisierung von Aufgaben Sprachen Deutsch auf Muttersprachenniveau Englisch auf Business-Niveau Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
AutoCAD, Civil 3D) Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche und Telearbeit Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub plus Freistellung am 24. und 31.12.
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Im Rahmen eines Praktikums lernst du unser Projektgeschäft kennen und übernimmst nach einer umfangreichen Einarbeitung auch eigene Aufgaben in einem unserer Teams und trägst so zum Erfolg unserer Projekte bei. Zudem bieten wir dir auch die Möglichkeit, anschließend deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
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Gemeinschaft & Networking Lerne andere Azubis der Provinzial bei gemeinsamen Events, Projekten und Azubi-Treffen kennen. Rundum-Sorglos-Paket Wir kümmern uns um deine soziale Absicherung und bieten dir die optimale Unterstützung für deinen Berufseinstieg in der Versicherungsbranche.
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Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig etwas in ihrer Heimat aufbauen? Klicken Sie hier http://www.provinzial-perspektive.de/mitte und vereinbaren Sie einen telefonischen Gesprächstermin oder rufen Sie Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 direkt an.
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Management der alltäglichen Beziehungen zu den Lieferanten und im Rahmen laufender Projekte zur Optimierung des Kundennutzens bei gleichzeitiger Reduzierung der Gesamtbetriebskosten und Risiken Mitarbeit in MFT-/MDT- Teams während der Ausschreibungs- und Auftragsvergabephase sowie der gesamten Vertragsdauer Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor in Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich Berufserfahrung im Bauwesen, Einkauf und Projektmanagement Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Einführung und Aussonderung von Anlagen sowie Bearbeitung von Instandhaltungsprojekten Erstellung und Prüfung von Spezifikationen, Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen inklusive Gewährleistungsverfolgung Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung des Betriebs und der Anlagenbetreuung unter Einhaltung der Prozesse Organisation von Ersatzteilmanagement und Anlagenschulungen sowie Beratung der Betreiber, Koordination und Durchführung von Sachverständigenprüfungen und die Fremdfirmenkoordination Auftragsmanagement inklusive Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technischer Klärung, Rechnungskontrolle sowie Abwicklung von Sonderaufträgen Überprüfung und Optimierung der Zuverlässigkeit bestehender und zukünftiger Produktionsanlagen, -roboter und -fahrzeuge nach technisch-wirtschaftlichen Kriterien sowie durch weitergehende Analysen Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem technischen Bereich Berufserfahrung im Bereich Engineering, Fertigung, Mechatronik und Instandhaltung Erste Anwendungskenntnisse mit SAP/R3 Gute Kenntnisse im Projekt- und Riskmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und kommunizieren Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.